مشاوره حقوقی رایگان 09190218124

a.saidnesuad@yahoo.com

منوي اصلي

آرشيو مطالب

لينکستان

ساعت

امکانات

ورود اعضا:

خبرنامه وب سایت:





آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 3
بازدید دیروز : 0
بازدید هفته : 61
بازدید ماه : 2663
بازدید کل : 97605
تعداد مطالب : 595
تعداد نظرات : 1
تعداد آنلاین : 1



نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما

روابط بين كارگر و كارفرما به معنايي كه امروز در حقوق كار مورد توجه است و در تعهد يكطرف ( كارگر ) به قرارداد نيروي كار خود در اختيار و تحت اداره ديگري (كارفرما) در برابر عوض معين خلاصه مي شود ، اگر چه طي قرون در جوامع مختلف بشري وجود داشته است ، اما مقررات حاكم بر اين روابط همواره يكسان نبوده و دستخوش تحولات زيادي شده است .


ادامه مطلب
نويسنده: علی اکبر سیدنژاد تاريخ: شنبه 25 خرداد 1392برچسب:نقش قرارداد كار, در, تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما, نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما , موضوع: <-PostCategory-> لينک به اين مطلب

درباره وبلاگ

علی اکبر سیدنژاد کارشناس ارشد حقوق 09190218124

نويسندگان

لينکهاي روزانه

جستجوي مطالب

طراح قالب

© All Rights Reserved to lawyer9.LoxBlog.Com | Template By: NazTarin.Com